Description du poste et Missions OptiXT recherche pour le compte d’un de ses clients (groupe français de protection sociale sur la région Lyonnaise), un(e) Gestionnaire services clients épargne (H/F). En tant que Gestionnaire Services Clients Epargne, vous rejoindrez la Direction des Services Clients Epargne et plus particulièrement l’équipe Successions composée de 12 personnes. Le service Successions est en […]
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Rattaché(e) au responsable Fleet Management, OptiXT recherche un(e) Gestionnaire de flottes automobiles. Dans le cadre du portefeuille clients qui vous sera confié, vous aurez à charge les missions suivantes : Garantir la connaissance précise du parc et en assurer un suivi rigoureux Collecter les informations relatives à l’attribution d’un véhicule Collecter […]
Description du poste et Missions Rattaché(e) au Responsable Comptable, OptiXT recherche pour le compte d’un de ses clients (grand groupe mondial spécialisé dans l’agro-alimentaire sur la région Lilloise), un(e) Comptable clients (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez les missions suivantes : Traitement et suivi des factures Gestion des relances clients (mail, courrier, téléphone) […]
Face à un marché du travail en totale disruption, les jeunes diplômés ne sont plus les seuls à apprécier le statut de freelance. Une tendance qui fait évoluer le modèle de « delivery » des Entreprises de Service Numérique (ESN), et rend la gestion de ces ressources encore plus stratégique pour l’entreprise.
Si le salariat demeure en France la forme la forme d’emploi dominante, la part des free-lances, ou travailleurs non-salariés ne cesse de prendre de l’importance. Selon une étude menée par le cabinet de conseil McKinsey, si l’on considère les personnes salariées cumulant une activité indépendante, 20 à 30 % des actifs français seraient concernés par […]
Pour être efficace, dynamiser sa stratégie marketing en lançant des campagnes ciblées au retour sur investissement bonifié, encore faut-il disposer de bases de données pertinentes et centralisées. Explications.
Se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée, c’est pour l’entreprise le moyen d’améliorer son efficacité et d’optimiser ses coûts. Deuxième fonction RH externalisée après la paye, la formation est un investissement primordial dont la gestion peut être externalisée pour gagner en performance.
A la recherche de campagnes marketing qui permettent de générer plus d’opportunités et de chiffre d’affaires en augmentant la satisfaction client mais tout en réduisant les coûts de développement pour l’entreprise ? Et si vous outsourciez la saisie de vos bases de données ?
Etape cruciale d’un projet, du recrutement à l’intégration en phase de mission, les sous-traitants nécessitent une gestion précise, souple et maîtrisée. Premier acteur MSP (Managed Service Provider) en France dédié à l’univers IT, totalement neutre et non concurrentiel avec les acteurs IT, OptiXT a conçu une offre MSP exclusive et innovante.
Avec le recours à la gestion externalisée (ou outsourcing), les entreprises confient à des prestataires l’externalisation de leur processus. Paye, formation, achats, logistique, gestion de flotte automobile ou de parc immobilier…les applications sont nombreuses mais nécessitent un fonctionnement optimal de la gestion des prestataires.
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